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缺口大的。年發(fā)布的《全國(guó)社會(huì)化電商物流從業(yè)人員研究報(bào)告》顯示，45%的快遞人員工作年限在1年以下，干滿3年的只有15%。工作環(huán)境惡劣、時(shí)間長(zhǎng)、假期少，是導(dǎo)致快遞員流動(dòng)性相對(duì)較大的原因。此外，在人口紅利漸漸消失的背景下，快遞員的要求也高了。不交社保的不做。佛山到佛山整車物流專車公司多少錢任區(qū)總經(jīng)理的占了60%以上。此外，十多年來(lái)順豐還引入一批履歷光鮮的職業(yè)經(jīng)理人，在薪資上順豐很大方，副總年平均稅前收入為389萬(wàn)元，遙遙領(lǐng)先于同行，是韻達(dá)的4倍多。70后創(chuàng)業(yè)者正當(dāng)壯年，快遞大佬們還在忙碌，手下們也習(xí)慣了仰視。一位不愿具名的行業(yè)專家透露。

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